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Recrutement, contrats, temps de travail, santé et sécurité, droit disciplinaire, gestion des élus… Connaître les bases du droit du travail est indispensable pour manager au mieux ses équipes. Encore trop peu intégré dans les parcours de format[...]texte imprimé
Connaissez-vous le secret de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent ? Existe-t-il une "recette universelle", une méthode infaillible pour atteindre ses objectifs à coup sûr ? Si on observe de près ceux à qui tout réussit, alors il est[...]texte imprimé
Sophie Cavaliero, Auteur | Le Mans [France] : Gereso Editions | Les Guides pratiques (Gereso éd.), ISSN 2260-6939 | 2021Le métier Comp & Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises. Et malgré la nécessité d'un contrôle des coûts toujours plus exigeant, les titulaires de cette fonction se doivent de répondre aux nouvelles attentes des salariés, [...]texte imprimé
"Vous êtes formateur occasionnel et souhaitez « assurer » dans la conception de votre formation ' Vous êtes formateur expérimenté, et à ce titre, vous vous souciez d'innover dans vos pratiques ' Si cela fait 30 ans que l'usage des technologies d[...]texte imprimé
Les départs négociés se sont démocratisés dans les entreprises. Tous les salariés sont concernés, qu'il s'agisse des ouvriers, des employés, des techniciens et des cadres. Environ 30000 ruptures conventionnelles seraient formalisées chaque mois,[...]texte imprimé
Pierre-Éric SETTER, Auteur | Le Mans [France] : Gereso Editions | L'Essentiel pour agir (Le Mans), ISSN 2606-1554 | 2021Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C'est pourquoi salariés comme dirigeants souhaitent l'encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s'[...]texte imprimé
Tout manager n'est pas un leader ! Pourtant, le leadership est un aspect indispensable à prendre en compte, non seulement pour gagner en autorité légitime, mais surtout pour vivre sa vie professionnelle avec le plus d'efficacité possible. Le man[...]texte imprimé
Dans le contexte économique actuel, toujours très instable, chacun d'entre nous aspire à se constituer un patrimoine pour le transmettre à ses enfants, préparer sa retraite, anticiper l'avenir ou tout simplement faire face à l'imprévu... Même si[...]texte imprimé
Caroline Moyat-Ayçoberry, Auteur | Le Mans [France] : Gereso Editions | L'Essentiel pour agir (Le Mans), ISSN 2606-1554 | 2021Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout? expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier: les entrepr[...]texte imprimé
Virginia DRUMMOND, Auteur | Le Mans [France] : Gereso Editions | L'Essentiel pour agir (Le Mans), ISSN 2606-1554 | 2014Pourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l'entreprise que d'autres ? Peut-on parler d'intelligence culturelle ? Qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un mon[...]texte imprimé
Dans l'objectif de mener à bien différents projets, vous préparez, planifiez et pilotez toutes les étapes avec le plus grand soin. Mais, en plus de l'aspect technique, vous devez maîtriser l'aspect humain, car la réussite dépend avant tout des h[...]Nouveautétexte imprimé
Roland Robeveille, Auteur ; Michelle Veyssière, Auteur | Le Mans [France] : Gereso Editions | Management | 2021Les machines intelligentes - Intelligence Artificielle ou IA - font émerger une complexité nouvelle dans le monde professionnel et dans nos vies privées. L'intrusion d'internet, du numérique et de l'IA est telle que les rôles et missions des per[...]texte imprimé
Anne-Lise Douat, Auteur ; Marie-Françoise Hosdain, Auteur | Le Mans [France] : Gereso Editions | L'Essentiel pour agir (Le Mans), ISSN 2606-1554 | 2021Lors de tout recrutement, le risque de discrimination consciente ou inconsciente est une réalité pour bon nombre d'entreprises, souvent acceptée ou subie comme un élément inévitable. Cependant, respecter ou faire respecter le cadre légal est une[...]texte imprimé
L'innovation traditionnelle française serait-elle en panne ? Championne du monde des aides aux entreprises et pays en tête du classement des rémunérations versées aux actionnaires, la France est pourtant aussi la reine des impôts et des taxes. R[...]texte imprimé
Virgile LUNGU, Auteur | Le Mans [France] : Gereso Editions | L'Essentiel pour agir (Le Mans), ISSN 2606-1554 | 2020Acteur engagé dans la stratégie de l'entreprise, le métier « ressources humaines » est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l'arrivée de nouvelles applications, qu'elles concernent la paie, la retraite ou la formation, le[...]